Erfolgreiche Positionierung am Arbeitsmarkt Personalberatung und kommunikation Personalberatung Aufbau Personalsystem Employer Branding ERSTENS ZWEITENS DRITTENS Employer Branding und Personalmarketing Die allgemeine Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und die Zahl passgenauer Bewerber steigt Der Wert Ihrer Arbeitgeber marke unterstützt das allgemeine Image Ihres Unternehmens IHR WEG ZUR ERFOLGREIC HEN ARBEITGEBERMARKE Nutzen Sie die Möglichkeiten eines cleveren auf Ihr Unter nehmen maßgeschneiderten Personalsystems Möglichkeiten gibt es viele von der Gleitzeit über innerbetriebliche Alters vorsorge Fortbildungsmaß nahmen bezuschusste Kita Plätze interne Finanzierungsan gebote bis hin zu Firmenveran staltungen oder Betriebssport Wichtig ist es eine Mischung an Vorteilen zusammenzustellen die in Ihrem Unternehmen auch darstellbar ist Welche Möglich keiten bietet der Gesetzgeber welche werden sogar gefördert WAS WIR MIT IHNEN VORHABEN ERSTENS Entwickeln Sie sich zum attraktiven Arbeitgeber Sie sind als Arbeitgeber nun hervorragend aufgestellt nun liegt es an uns das auch zu zei gen und zwar nach Innen wie Außen Ihr Ruf als Arbeitgeber ist Ihr Kapital der Kern Ihrer Arbeitgebermarke Wir schärfen hier Ihr Profil und machen Sie für potenzielle Bewerber attrak tiv und erlebbar Sie werden am Arbeitsmarkt sichtbar und be gehrlich Ihre Stellenausschrei bungen werden zum Produkt der Begierde Das hat Strahlkraft und trägt zu Ihrem allgemeinen Image bei Wir machen Ihre Stellenaus schreibung zum heiß begehr ten Produkt am Arbeitsmarkt Der Schlüssel hierbei ist es die richtigen Zielgruppen mit den richtigen Maßnahmen auf den richtigen Kanälen anzusprechen DRITTENS Kommunikation ist alles ERGEBNIS Erfolgreiche Positionierung am Arbeitsmarkt ZWEITENS Tue Gutes und rede daruber Auf Wunsch beraten Sie unsere Partner für Arbeitsrecht Perso nalvergütungsmanagement und systeme und finden mit Ihnen ge meinsam eine optimale Lösung 8

Vorschau Employer Branding Seite 8
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.